為提升運營公司城市服務業務板塊項目管理人員的專業能力及綜合管理水平,滿足公司高質量快速發展過程中的人才需求,助推公司戰略目標達成,湘江運營公司2022年項目經理訓練營于9月20日正式啟動。公司董事、總經理易兵,副總經理李潺,內部導師代表以及訓練營全體學員參加會議。
會上,公司人力資源部部長易燦介紹了本次訓練營的培養目標及項目具體情況,內部導師、學員代表分別發言表態。
公司總經理易兵對本次訓練營工作提出了幾點建議及期許:一是提高使命感,充分認識到開展項目管理培訓的重要意義,把培訓擺在公司發展戰略的高度加以重視和落實,提高自身綜合技能和管理能力,為公司干部隊伍建設貢獻力量;二是增強緊迫感,確保培訓達到預期的目的和效果,要樹立市場化意識,做到主動求變、積極作為、敢于創新,打造一支團結協作、積極向上的高績效團隊;三是珍惜機會,高質量完成培訓任務,要做到主動學習、虛心求教、制定目標、緊抓落實,將理論知識運用到日常工作中,提升管理效率。希望通過本次訓練營的系統培養,所有學員能夠學有所思,學有所悟,學有所獲,學有所成!
2022星聚運營·光耀湘江
2022年項目經理訓練營的40名參訓人員來自運營公司城市服務業務板塊各項目管理骨干及后備力量,此次訓練營培訓周期為三個月,課程結合項目經理人才發展模型,從戰略布局、經營分析、品質提升、團隊管理等多個維度進行課程設計,并且采用分組PK的學習方式,結合課題研討、導師輔導、讀書分享等混合培養模式。訓練營全體學員將以本次培訓為契機,做到學以致用、用以促學,共同營造公司良好的學習氛圍,為公司高質量發展貢獻力量。
責編:鄒彥男
來源:湘江集團
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